Projectleider Veilig Thuis
Regio Gooi en Vechtstreek
 
Aanvraagnummer
16955
Duur
3 maanden
Opties verlenging
Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week
36 uur
DAS opdracht
Ja
Start
Uiterlijk 1 oktober 2024
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Noord-Holland
Einde inschrijfdatum
20 August 2024
Eindtijd
09:00 uur

Deze opdracht is bestemd voor een partij die beiden opdrachten gezamenlijk kan invullen. aanbieden van kandidaten die deze opdracht uitgaan voeren is vereist.
https://www.flextender.nl/opdracht/?aanvraagnr=16955
https://www.flextender.nl/opdracht/?aanvraagnr=16957

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau.

Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek is het advies en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling en is er voor de 6 gemeentes die binnen de regio Gooi en Vechtstreek liggen. Als medewerker van Veilig Thuis bedien je de inwoners van de verschillende gemeentes in de regio Gooi en Vechtstreek.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen

Project oplossen Wachtlijsten
Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek heeft momenteel te maken met een achterstand in het oppakken van diensten, te weten Voorwaarde en Vervolg en onderzoeken. Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek wil het liefst deze achterstand zo snel mogelijk terugbrengen.

Opdracht
Aansturing van een zelfstandig team die onder leiding van de projectleider zelfstandig diensten uitvoert. De projectleider stuurt het team aan, maakt en bewaakt de planning, coacht waar nodig de medewerkers en is het aanspreekpunt voor de opdrachtgever. Daarnaast heeft de projectleider ook een signalerende rol als het gaat om opvallendheden/aandachtspunten in het werkproces bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek. De projectleider verricht ook werkzaamheden van de projectmedewerker.

Bereidheid tot deelname aan de beschikbaarheidsdienst (gemiddeld 7 diensten per maand) - om bij een eventuele oproep te (gaan) werken is een pré. De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op door de weekse dagen van 17.00 tot 08.30 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van SKJ-registratie (benoem dit duidelijk in cv met registratienummer en datum);
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische hulpverlening of Social Work;
3. In bezit van een geldig rijbewijs;
4. Koppeling aan een bureau dat aan de projectleider ondersteuning kan bieden en garanderen op zowel inhoudelijke onderwerpen als ontwikkeling van de professional (deze opdracht loopt samen met de andere opdracht https://www.flextender.nl/opdracht/?aanvraagnr=16957 gunning aan 1 partij geniet de voorkeur);

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring als projectleider of werkbegeleider bij Veilig Thuis en/of Jeugdzorg (licht dit duidelijk toe in het cv)(30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met betrekking tot huiselijk geweld en kindermishandeling (25 punten);
7. Beschikbaar per 1 oktober 2024 voor minimaal 36 uur per week (15 punten);
8. Bereidheid tot deelnemen aan de beschikbaarheidsdienst (gemiddeld 7 diensten per maand) om bij een eventuele oproep te (gaan) werken is een pré. De beschikbaarheidsdiensten vinden plaats op door de weekse dagen van 17.00 tot 08.30 uur en op zaterdag, zon- en feestdagen van 08.30 tot 08.30 uur. Bij bereidheid tot deelname aan de beschikbaarheidsdiensten geldt verplicht een maximale aanrijdtijd van 45 minuten van woonplaats naar regio Gooi en Vechtstreek (20 punten); 
9. Maximaal gemiddeld uurtarief van €85 exclusief btw en inclusief reiskosten en parkeerkosten voor de gehele inhuurperiode (Voor het gedeelte van de werkzaamheden als projectmedewerker geldt een maximaal uurtarief van €80,- exclusief btw en inclusief reiskosten en parkeerkosten voor de gehele inhuurperiode). (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Voor het beoordelen van en handelen in crisissituaties zijn een aantal specifieke competenties noodzakelijk. Deze zijn:

  • Goede communicatieve vaardigheden (in woord en geschrift);
  • Positioneren en engageren;
  • Empathisch confronteren;
  • Meerzijdig betrokken zijn;
  • Op basis van beperkte informatie en tijd een veiligheidstaxatie uitvoeren en actief overleggen bij kernbeslissingen.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, CAO SGO. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: ☒Ma – ☒Di – ☒Wo – ☒Do – ☒Vr – ☐Za – ☐Zo

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 augustus 2024 tot 11.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 augustus 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
  • Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 14 augustus 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 16 augustus 2024  gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Wij hebben mogelijk een geschikte ervaren kandidaat voor deze vacature echter beschikt deze niet over een SKJ registratie. Is het toch zinvol deze kandidaat aan te bieden? 
Antwoord: Nee, dit betreft een opdracht die geldt voor de projectleider in combinatie met het opvullen van de opdracht van projectmedewerker. Een soort van combi opdracht voor een leverancier die zowel 1 projectleider als een aantal projectmedewerkers kan aanbieden en die alle in bezit zin van een geldig SKJ bij de start van de opdracht. Wij zullen controleren op de geldigheid van die SKJ die vermeld wordt, wanneer deze er niets is dienen wij van uit de opdrachtgever de kandidaat helaas af te wijzen.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 20 augustus 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.