Arts Infectieziektebestrijding – wordt ingezet als achterwacht
Regio Gooi en Vechtstreek
 
Aanvraagnummer
16592
Duur
7 maanden
Opties verlenging
1 maal 6 maand(en)
Uren per week
36 uur
DAS opdracht
Ja
Start
1 augustus 2024
Opleidingsniveau
WO
Regio
Noord-Holland
Einde inschrijfdatum
02 July 2024
Eindtijd
09:00 uur

Let op! Voor deze uitvraag geldt een standaardtarief van €17,50 per uur voor de bereikbaarheid van de kandidaat. Wanneer er daadwerkelijk werkzaamheden moeten worden uitgevoerd (zie hiervoor ook de opdrachtomschrijving) geldt een hoger tarief van maximaal €130,- per uur. Je kunt jezelf/de kandidaat inschrijven tegen het tarief dat dient te gelden voor de daadwerkelijk gewerkte uren.

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

De RVE GGD is de gemeentelijke gezondheidsdienst van zes, (Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Wijdemeren) gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek. GGD Gooi en Vechtstreek is een actieve organisatie binnen de openbare gezondheidszorg, die zich inzet op diverse terreinen.

Denk aan onderzoek naar ziekte en gezondheid in de regio, gezondheidsbevordering. Infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg en medische milieukunde. We geven vaccinaties en houden toezicht op de kinderdagverblijven, tattooshops en bordelen. Wij zijn er niet alleen voor de inwoners. De GGD adviseert gemeenten, scholen en organisaties bij hun beleid en activiteiten op het gebied van gezondheid. En bij het inrichten van de omgeving om gezond en veilig actief te zijn.

Opdracht
Tijdens de opdracht dient de arts 4 dagen per week (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag) tussen 8.00 en 17.00 telefonisch bereikbaar te zijn voor collega’s van team Algemene Gezondheidszorg (AGZ). De arts is achterwacht voor vragen op het gebied van infectieziektebestrijding en reizigersadvisering. Wanneer de arts niet direct kan opnemen, dient de arts binnen 15 minuten terug te bellen. Wanneer de arts niet alleen een vraag hoeft te beantwoorden maar ook daadwerkelijk aan het werk moet, moet dit binnen 2 uur opgepakt worden. Werkzaamheden kunnen bijvoorbeeld zijn: medicatie of vaccinatie voorschrijven, outbreak onderzoek doen, persvragen beantwoorden, begeleiding/supervisie van basisarts, etc.

Vereisten/knock-outcriteria
1. Aantoonbaar in het bezit van registratie arts Maatschappij en Gezondheid met profiel Infectieziektebestrijding;
2. Aantoonbaar in het bezit van BIG-registratie;
3. Aantoonbaar in het bezit van LCR-registratie;
4. Beschikbaar en bereikbaar op 4 dagen per week (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag) tussen 8.00 en 17.00 uur;
5. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiele telefoon. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als arts M&G, profiel infectieziektebestrijding; (50 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de Publieke Gezondheidszorg. (50 punten) 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

  • Zelfstandig;
  • Analytisch;
  • Overtuigend;
  • Initiatiefnemend;
  • Samenwerkend;
  • Nauwkeurig;
  • Resultaatgericht;
  • Besluitvaardig;
  • Oplossingsgericht.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

  1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten;
  2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort kan stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de opdracht niet te gunnen. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr 

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 4 juli 2024 tot 15:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 3 juli 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
  • Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
  • Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 1 juli 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 1 juli 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update maandag 1 juli 2024: Er zijn geen vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 2 juli 2024, 09.00. Tot die tijd kun je reageren.